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Convention collective
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Décret 2001-614 du 09 Juillet 2001
Décret 2001-614 du 9 juillet 2001
Décret 2001-614 du 9 juillet 2001
Décret 90-1225 du 31 Décembre 1990
Décret 92-1183 du 30 Octobre 1992
Décret 93-1230 du 10 Novembre 1993
Décret 93-519 du 25 Mars 1993
Décret 94-131 du 11 Février 1994
Décret 95-520 du 02 Mai 1995
Décret 96-1174 du 27 Décembre 1996
Décret 96-1179 du 27 Décembre 1996
Décret 96-1225 du 27 Décembre 1996
Décret 96-1226 du 27 Décembre 1996
Décret 97-1215 du 26 Décembre 1997
Décret 97-13 du 13 Janvier 1997
Décret 97-1313 du 30 Décembre 1997
Décret 97-139 du 13 Février 1997
Décret 98-316 du 28 Avril 1998
Décret n" 82-451 du 28 mai 1982 .../...page 2/2
Décret n° 2000-881 du 12 septembre 2000
Décret n° 2000-902 du 13 septembre 2000
Décret n° 82-451 du 28 mai 1982 .../...page 1/2
Décret n° 96-1175 du 27 décembre 1996
Décret n° 99-922 du 27 octobre 1999
Décret no 2001-816 du 7 septembre 2001 - Liste d’aptitude (Poste et FT)
Décret no 99-162 du 8 mars 1999
Décret no 99-25 du 13 janvier 1999
Decret N° 59-308 du 14 février 1959
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LOI n 86-1067 du 30 septembre 1986
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LOI n° 84-16 du 11 janvier 1984
Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
LOI n° 87-1127 du 31 decembre 1987
Loi N° 90-568 du 02 juillet 1990 -Annexes-
Loi n° 90-568 du 2 juillet 1990 .../...Page 1/3
Loi n° 90-568 du 2 juillet 1990 .../...page 2/3
Loi n° 90-568 du 2 juillet 1990 .../...Page 3/3
Loi n°90-568 du 2 juillet 1990 modifiée
LOI no 94-530 du 28 juin 1994
LOI no 96-660 du 26 juillet 1996
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La manipulation manipulée
La manipulation mentale
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La preuve sociale
La théorie de l’engagement
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Petit traité de manipulation
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Région "Alsace Lorraine"
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Le Vrai Faux Billet N° 19 (Juillet 2001)
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La Poste, Entreprise Nationale ?
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Ouverture des pages "Rhône Alpes"

 

Les médecins sonnent l’alarme

 

Comment le travail est devenu générateur de stress

L’une intervient auprès d’une population de 3 500 salariés dans le petit commerce. L’autre chez un des rares poids lourds économiques privés de la ville. Avec, pour ces médecins du travail, un poste privilégié d’observation des difficultés "psy" de la vie active.

Si Valérie Costagliola a lancé un programme de sensibilisation autour des apprentis de la restauration, c’est, explique-telle, « parce qu’on y voit des jeunes à 80 heures par semaine, mal alimentés, stoppés dans leur croissance... qui se sentent méprisés. Une dépression est grave, plus encore à 18 ans », dit-elle.
Plus globalement, l’instabilité, le changement d’organisation (informatisation, 35 heures, etc...) sont potentiellement anxiogènes. Les nouvelles données de la vie professionnelle aussi : « Vu la situation économique, on ne démissionne plus. Dans un couple, on se sépare quand il y a crise. Là, on est en arrêt maladie... »

Si la cible idéale est le salarié précaire, c’est aussi l’employé avec vingt ans d’ancienneté, le chômeur... les jeunes loups fonceurs. Comme ceux de cette multinationale installée à Montpellier qui vient à peine de supprimer les lumières d’alerte / d’encouragement rouges et vertes au-dessus des postes de travail.

Le médecin ne cache pas ses inquiétudes :
« Parce qu’ils tutoient le patron, qu’ils sont bien payés, ils ne réalisent pas... Qu’au lieu de faire 35 heures, ils en font 60. Qu’un train de vie leur est insidieusement imposé.
Pour appartenir à la "communauté", il faut voir le spectacle à la mode, partir en week-end à Londres, en trekking au bout du monde... Je n’ai pas l’impression qu’ils aient une réflexion personnelle. Ils ne se rendent pas compte des efforts consentis pour tenir ; rient ne sépare vie personnelle et professionnelle.
Quand ils cassent, ils ont une forte culpabilité. C’est te système, ils ne comprennent pas. »

Le livre de Marie-Fiance Hirigoyen (Le Harcèlement moral) a suscité une prise de conscience. « Un jour, prédit Valérie Costagliola, il y aura des lois sur le comportement des entreprises entraînant ta dépression comme sur la discrimination raciale. »

 
 
Publié le lundi 2 juillet 2001
Mis à jour le samedi 7 septembre 2002
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